Este documento proporciona evidencia empírica utilizando dos estudios para explicar los principales factores que facilitan la adopción de sistemas de registros de salud electrónicos (EHR) a través de la teoría de la ventaja de recursos. Nuestro objetivo es abordar las siguientes preguntas de investigación: ¿Cuáles son los principales antecedentes organizacionales de la implementación de EHR? ¿Cuál es el papel de la supervisión en la implementación del sistema EHR? ¿Cuáles son los temas actuales y las actitudes de las personas hacia los sistemas EHR? Este documento incluye dos estudios empíricos. El Estudio 1 presenta un modelo de investigación basado en datos recopilados de cuatro conjuntos de datos archivados diferentes. Basándose en la teoría de la ventaja de recursos, este documento utiliza datos archivados de 200 hospitales de Texas, mitigando así el sesgo de respuesta potencial y mejorando la validez de los hallazgos. El Estudio 2 incluye un análisis de texto de 5154 datos textuales, análisis de sentimientos y modelado de temas. Los hallazgos del Estudio 1 revelan que las empresas conjuntas y la propiedad son los dos principales facilitadores de la adopción de sistemas EHR en 200 hospitales de Texas. Además, los resultados ofrecen un papel moderador de la supervisión en el fortalecimiento de la relación entre la capacidad de empresa conjunta y la implementación de sistemas EHR. Los resultados del Estudio 2 indican una actitud positiva hacia los sistemas EHR. Estados Unidos fue único en la muestra debido a su adopción más lenta de sistemas EHR que otros países desarrollados. El agotamiento de los médicos también surgió como una preocupación significativa en el contexto de la adopción de EHR. El modelado de temas identificó tres temas: capacitación, interoperabilidad en salud y barreras organizacionales. En un diseño multimétodo, este documento contribuye a trabajos anteriores al ofrecer dos nuevos antecedentes de EHR: la propiedad del hospital y la capacidad de empresa conjunta. Además, este documento sugiere que el mecanismo de supervisión modera la adopción de sistemas EHR en hospitales de Texas. Además, este documento contribuye a trabajos anteriores sobre EHR al realizar un análisis de texto de datos textuales para llevar a cabo un análisis de sentimientos y modelado de temas.