El impacto de las empresas familiares y los consejos de supervisión en la calidad ambiental corporativa
Autores: Susanto, Hendra; Suryadnyana, Nyoman Adhi; Rusmin, Rusmin; Astami, Emita
Idioma: Inglés
Editor: MDPI
Año: 2024
Acceso abierto
Artículo científico
2024
El impacto de las empresas familiares y los consejos de supervisión en la calidad ambiental corporativa
Categoría
Gestión y administración
Subcategoría
Gestión de recursos
Palabras clave
Impacto
Propiedad familiar
Características del consejo de supervisión
Divulgación de emisiones de carbono
Empresas familiares
Miembros del consejo
Licencia
CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual
Consultas: 27
Citaciones: Sin citaciones
Este artículo examina el impacto de la propiedad familiar y las características del consejo de supervisión en la divulgación de emisiones de carbono. Utiliza datos de panel balanceados y un diseño de pares emparejados de 124 empresas no financieras que cotizan en la Bolsa de Valores de Indonesia desde 2017 hasta 2019. Este estudio encuentra que las empresas familiares y los consejos más grandes mejoran, mientras que los miembros femeninos del consejo perjudican el rendimiento en emisiones de carbono. Análisis adicionales revelan relaciones no lineales entre la propiedad familiar y el rendimiento en carbono. Cuando los derechos de control son limitados, las empresas familiares priorizan el control de los gerentes y la mejora de la calidad del carbono. Por el contrario, priorizan objetivos personales sobre preocupaciones ambientales cuando hay altos derechos de control, lo que resulta en un rendimiento disminuido en emisiones de carbono. Además, los miembros familiares del consejo generan más información sobre carbono, lo que indica que los propietarios familiares utilizan efectivamente su posición en los consejos de supervisión para influir en el rendimiento de las emisiones de carbono de la empresa. Finalmente, el estudio informa que más miembros del consejo parecen perjudicar los esfuerzos de reducción de emisiones de carbono. Este resultado sugiere que la diversidad de sus experiencias profesionales no afecta la efectividad ambiental de los consejos de supervisión. Nuestros hallazgos destacan la importancia de comprender los principios de SEW y su conexión con las familias para entender las divulgaciones de emisiones de carbono corporativas en Indonesia. Los hallazgos de este estudio enriquecen la literatura mundial al explorar los posibles beneficios del rendimiento ambiental de las empresas familiares. Este estudio también contribuye a la literatura sobre gobernanza corporativa, especialmente el papel desempeñado por los consejos de supervisión. Nuestros hallazgos se alinean con la teoría de la dependencia de recursos, enfatizando la función central de los consejos de supervisión como herramienta de monitoreo. Este estudio está limitado por su dependencia de los datos de emisiones de carbono extraídos de los informes anuales de empresas públicas, con un énfasis particular en los datos previos a COVID-19. La investigación futura debería centrarse en los informes de sostenibilidad y explorar el marco temporal que abarca COVID-19 (conjuntos de datos de 2020-2022) para determinar si hay diferencias en los hallazgos.
Descripción
Este artículo examina el impacto de la propiedad familiar y las características del consejo de supervisión en la divulgación de emisiones de carbono. Utiliza datos de panel balanceados y un diseño de pares emparejados de 124 empresas no financieras que cotizan en la Bolsa de Valores de Indonesia desde 2017 hasta 2019. Este estudio encuentra que las empresas familiares y los consejos más grandes mejoran, mientras que los miembros femeninos del consejo perjudican el rendimiento en emisiones de carbono. Análisis adicionales revelan relaciones no lineales entre la propiedad familiar y el rendimiento en carbono. Cuando los derechos de control son limitados, las empresas familiares priorizan el control de los gerentes y la mejora de la calidad del carbono. Por el contrario, priorizan objetivos personales sobre preocupaciones ambientales cuando hay altos derechos de control, lo que resulta en un rendimiento disminuido en emisiones de carbono. Además, los miembros familiares del consejo generan más información sobre carbono, lo que indica que los propietarios familiares utilizan efectivamente su posición en los consejos de supervisión para influir en el rendimiento de las emisiones de carbono de la empresa. Finalmente, el estudio informa que más miembros del consejo parecen perjudicar los esfuerzos de reducción de emisiones de carbono. Este resultado sugiere que la diversidad de sus experiencias profesionales no afecta la efectividad ambiental de los consejos de supervisión. Nuestros hallazgos destacan la importancia de comprender los principios de SEW y su conexión con las familias para entender las divulgaciones de emisiones de carbono corporativas en Indonesia. Los hallazgos de este estudio enriquecen la literatura mundial al explorar los posibles beneficios del rendimiento ambiental de las empresas familiares. Este estudio también contribuye a la literatura sobre gobernanza corporativa, especialmente el papel desempeñado por los consejos de supervisión. Nuestros hallazgos se alinean con la teoría de la dependencia de recursos, enfatizando la función central de los consejos de supervisión como herramienta de monitoreo. Este estudio está limitado por su dependencia de los datos de emisiones de carbono extraídos de los informes anuales de empresas públicas, con un énfasis particular en los datos previos a COVID-19. La investigación futura debería centrarse en los informes de sostenibilidad y explorar el marco temporal que abarca COVID-19 (conjuntos de datos de 2020-2022) para determinar si hay diferencias en los hallazgos.