El concepto de Industria 4.0 (I4.0) se refiere a la cuarta revolución industrial en la fabricación, en la que tendencias tecnológicas como la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial están transformando los procesos de producción. Desde la introducción del concepto en la Feria de Hannover en Alemania en 2011, I4.0 ha disfrutado de un ascenso meteórico en popularidad y actualmente ocupa un lugar destacado en la agenda de gobiernos, políticos y élites empresariales. A la luz de estas observaciones, algunos comentaristas se han preguntado si I4.0 es un concepto sobrevalorado y posiblemente solo el último de una larga serie de conceptos de gestión de moda introducidos a lo largo de las últimas décadas. Por lo tanto, el objetivo de este documento es proporcionar una mirada crítica desde fuera sobre la aparición y el ascenso de I4.0. Teóricamente, estos procesos se analizan a través de la lente de la moda de gestión, una perspectiva teórica bien adecuada para examinar las trayectorias evolutivas de los conceptos e ideas de gestión. Los hallazgos indican que el concepto de I4.0 se ha vuelto rápidamente muy popular y está dominando gran parte del discurso de gestión popular. El concepto ha migrado del discurso especializado de fabricación para convertirse en un concepto más general con atractivo y aplicabilidad general, evidenciado por una multitud de neologismos como Trabajo 4.0 e Innovación 4.0. Los números 4.0 se han difundido de manera similar a un meme, evidenciado por el hecho de que la combinación de un sustantivo y los números 4.0 se utiliza para señalar e iniciar discusiones sobre el futuro de los negocios y la sociedad. Si bien hay mucha evidencia que muestra claramente que el concepto ha tenido un impacto amplio a nivel discursivo, la investigación actualmente disponible es menos clara sobre qué impacto ha tenido el concepto hasta ahora en las industrias y organizaciones de todo el mundo.