Hoy en día, las empresas deben preocuparse por los niveles de satisfacción y felicidad de los empleados. Por lo tanto, este documento propone investigar los vínculos entre el salario y la felicidad a través de un estudio exploratorio con un diseño cuasi-experimental. La muestra incluyó a 376 encuestados, y empleamos modelado de ecuaciones estructurales (SEM) en ADANCO. Antes de evaluar el modelo estructural, la bondad de ajuste muestra valores moderados/excelentes. Nuestros resultados empíricos muestran una relación positiva entre salario y felicidad, salario y satisfacción con la vida, salario y satisfacción financiera, satisfacción financiera y satisfacción con la vida, y satisfacción financiera y felicidad. Así, consideramos que nuestra investigación contribuye a la literatura al analizar la relación entre ingresos y felicidad en un país en desarrollo como Rumanía. Congruente con hallazgos anteriores, consideramos que nuestros resultados proporcionan evidencia del camino del salario a la felicidad en los países en desarrollo.