En este artículo, ampliamos el modelo del coeficiente intelectual de valor agregado (VAIC) mediante la construcción de un componente integral de capital financiero (FC). La eficiencia del capital humano se subdivide en eficiencia del capital humano ejecutivo (EHCE) y eficiencia del capital humano no ejecutivo (NHCE). Hemos muestreado empresas agrícolas cotizadas (LAC) en los mercados de acciones A de Shanghai y Shenzhen en China desde 2009 hasta 2018 y las hemos categorizado como empresas agrícolas de alta tecnología (HTAC) y empresas agrícolas no de alta tecnología (NHTAC). Descubrimos que la eficiencia del capital empleado (CEE) y EHCE tienen un efecto positivo significativo en el crecimiento sostenible corporativo (CSG) de HTAC pero no un efecto significativo en CSG de NHTAC, mientras que FC tiene un efecto positivo significativo en ambos. Estos resultados sugieren que las empresas, especialmente HTAC, deberían invertir en capital humano, y sus ejecutivos y responsables políticos deberían desarrollar herramientas efectivas de gestión del conocimiento y comenzar a acumular el capital intelectual necesario para permitir la adaptación a su entorno cambiante. En el espíritu del concepto de agricultura intelectual, presentamos algunas nuevas formas de estudiar el rendimiento de empresas agrícolas utilizando el capital intelectual y ofrecemos sugerencias que pueden ayudar a modernizar la industria.