El artículo analiza retrospectivamente el impacto del comercio internacional en los mercados laborales de los países desarrollados en la década de 1990, cuando la mayoría de la opinión académica negaba el papel del comercio en las desgracias de los trabajadores no cualificados. Se propone un marco analítico en el que el comercio intraindustrial se explica en términos de las dotaciones de factores de los países y las intensidades de factores de los bienes. A diferencia del modelo tradicional de comercio interindustrial de Heckscher-Ohlin, el modelo sugerido aquí es más consistente con los hechos estilizados sobre el comercio Norte-Sur. El artículo también propone un método para evaluar empíricamente los efectos de sustitución de factores a nivel de producto. Inferiendo el contenido de factores del comercio intraindustrial a partir de la relación intersectorial entre la intensidad de factores y los valores unitarios promedio de las exportaciones, el artículo encontró que los efectos en el mercado laboral del comercio intraindustrial se suman significativamente al impacto estimado del comercio en el mercado de factores.