Aunque el deporte es una carrera soñada para muchos jóvenes, solo un pequeño porcentaje de los atletas puede ganarse la vida con ello. Además, incluso los atletas de élite con altos ingresos deben encontrar otro empleo después del deporte. Esto justifica el desarrollo de su capital humano a través de una educación valorada por los empleadores. Nuestro artículo aborda originalmente este tema con recomendaciones para la educación efectiva de los atletas. El objetivo es identificar y analizar las habilidades clave que los exatletas utilizan en el entorno laboral y que les ayudan a integrarse con éxito en empleos fuera del deporte. Nuestro enfoque científico robusto, descrito en la metodología, combina datos secundarios y primarios relevantes y métodos analíticos correspondientes. El análisis de datos secundarios identificó las habilidades requeridas por los empleadores, así como el empleo de exatletas en áreas fuera del deporte. Basado en datos primarios cuantitativos (cuestionario a una muestra de 237 jóvenes atletas), se revelaron las habilidades percibidas como importantes por los jóvenes atletas. El componente cualitativo está representado por entrevistas con exatletas seleccionados y empleadores del entorno corporativo. Los principales hallazgos incluyen la alineación de la importancia percibida de ciertas habilidades por parte de los jóvenes atletas y los empleadores. La alta importancia percibida de la educación durante las carreras deportivas fue respaldada por todas las partes interesadas.