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El impacto de la diversidad en la junta, las características del CEO y los comités de la junta en el rendimiento financiero en el caso de las empresas rumanas

Autores: Mihail, Bogdan Aurelian; Dumitrescu, Dalina; Micu, Carmen Daniela; Lobda, Adriana

Idioma: Inglés

Editor: MDPI

Año: 2021

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Acceso abierto

Artículo científico
2021

El impacto de la diversidad en la junta, las características del CEO y los comités de la junta en el rendimiento financiero en el caso de las empresas rumanas


Categoría

Gestión y administración

Subcategoría

Gestión de recursos

Palabras clave

Diversidad en la junta
Características del CEO
Comités de la junta
Rendimiento financiero
Bolsa de Valores de Bucarest
Prácticas de gobernanza corporativa

Licencia

CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual

Consultas: 20

Citaciones: Sin citaciones


Descripción
Este documento examina el impacto de la diversidad en la junta, las características del CEO y los comités de la junta en el rendimiento financiero de las empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Bucarest (BSE). Para probar la influencia de estas características, se recopilan datos detallados de más de 70 empresas a mano, para el período 2016-2020, y se estiman modelos de regresión exhaustivos. Los hallazgos muestran que hay efectos positivos de la diversidad en la junta, especialmente en lo que respecta a los miembros independientes de la junta. En términos de los comités de la junta, se encuentra que el comité de auditoría tiene una influencia favorable. Los coeficientes de regresión implican que un aumento del 10% en la proporción de miembros independientes de la junta estaría asociado con un aumento del 0.93% en el ROE. Con base en estos hallazgos, se puede argumentar que mejorar las prácticas de gobernanza corporativa de las empresas que cotizan en la BSE aumentaría el rendimiento y el valor de estas firmas.

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