Explorar la diferenciación espacial y el mecanismo impulsor del flujo laboral puede promover eficazmente el flujo de factores urbanos y rurales y proporcionar una base para la revitalización rural. Este artículo utilizó la teoría de empuje y atracción como referencia para explicar el papel del empuje y la atracción en el proceso de migración laboral. Sobre esta base, el artículo analizó las características del espacio social del trabajo en el condado de Longxi y exploró el mecanismo de impacto de la calidad local en la migración laboral. Se encontró que las características de la migración laboral en el condado de Longxi tenían un efecto de atenuación por distancia y un efecto gravitacional, y la aglomeración espacial de los atributos laborales era evidente. Esto estaba estrechamente relacionado con las diferencias en la calidad local. La migración laboral se llevó a cabo bajo el efecto integral de la calidad local de la fuente y el destino. La calidad local de la fuente era la fuerza básica de la migración laboral. La diferencia en la calidad local entre los destinos era la principal razón de la diferencia espacial en el número y los atributos de la fuerza laboral. Específicamente, el grado de interconexión y cooperación afectaba la distancia de migración laboral, y la capacidad relativamente pobre de generación de ingresos por empleo y la habitabilidad regional en las regiones occidentales subdesarrolladas afectaban la cantidad de mano de obra. La fuerza laboral joven y de mediana edad se veía muy afectada por el entorno regional.