Este artículo analiza la contribución al desarrollo local de las trabajadoras en el sector de manipulación de frutas y verduras en Almería (España) durante los últimos cinco años (2015-2019). Es una continuación de la investigación realizada durante el período 2000-2014. Utilizando datos recopilados a través de encuestas y grupos focales, el objetivo es determinar si los resultados obtenidos en este análisis cumplen con la condición de sostenibilidad, es decir, si la mejora en la calidad de vida de las mujeres trabajadoras se ha mantenido a lo largo del tiempo y si estos efectos beneficiosos se han multiplicado. Los resultados muestran que las trabajadoras en el sector de manipulación de frutas y verduras están satisfechas con sus trabajos y con la empresa para la que trabajan. La existencia de contratos de trabajo fijos-discontinuos facilita una mayor flexibilidad para las mujeres en términos de equilibrar la vida laboral y familiar. La principal contribución de este estudio radica en extrapolar la sostenibilidad de un modelo de desarrollo local en relación con otras iniciativas que buscan aumentar el empoderamiento de las mujeres en el mercado laboral.