Al discutir las preocupaciones futuras dentro de los sistemas socio-técnicos en contextos laborales, a menudo encontramos descripciones de desarrollos e integraciones tecnológicas fallidas. La experiencia de la tecnología que falla durante su integración a menudo está arraigada en enfoques epistemológicos disfuncionales dentro del proceso de investigación y desarrollo. Esto conduce, en última instancia, a una desconfianza sostenible hacia la tecnología en contextos laborales. Esto es cierto tanto para las organizaciones que integran nuevas tecnologías como para aquellas que las inventan. Las organizaciones en las que encontramos desarrollos e integraciones tecnológicas fallidas son, por su propia naturaleza, sistemas sociales. Hoy en día, esos complejos sistemas sociales actúan dentro de un entorno aún más complejo. Esto urge el desarrollo de nuevos métodos de anticipación para el desarrollo e integración tecnológica. La recopilación y el manejo de información compleja en el contexto descrito es lo que llamamos Anticipación Siguiente. Este trabajo exploratorio utiliza la literatura existente de los campos de investigación adyacentes de la teoría de sistemas, la teoría organizacional y la investigación socio-técnica para combinar varios conceptos. Nuestro objetivo es deliberadamente un enfoque de pensamiento en red en contextos científicos y, por lo tanto, combinamos áreas temáticas multidisciplinarias en un solo documento para presentar una forma innovadora de abordar problemas multifacéticos de manera centrada en el ser humano. Concluimos sugiriendo un marco conceptual que debería ser utilizado en las primeras etapas del desarrollo e integración tecnológica en contextos laborales.