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Gestión de delegación y conflicto de intereses en duopolio sindicalizado con heterogeneidad de empresas

Autores: Chen, Shih-Shen; Ko, Po-Sheng; Tsai, Chien-Shu; Lee, Jen-Yao

Idioma: Inglés

Editor: MDPI

Año: 2022

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Acceso abierto

Artículo científico
2022

Gestión de delegación y conflicto de intereses en duopolio sindicalizado con heterogeneidad de empresas


Categoría

Matemáticas

Subcategoría

Matemáticas generales

Palabras clave

Conflictos de interés
Partes interesadas
Heterogeneidad de la empresa
Incentivo de delegación de ventas
Beneficio de la industria
Excedente del consumidor

Licencia

CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual

Consultas: 42

Citaciones: Sin citaciones


Descripción
Este documento utilizó un juego dinámico de tres etapas para analizar los conflictos de interés entre las partes interesadas causados por la heterogeneidad de la empresa. Mostramos que a mayor grado de heterogeneidad, mayor es el incentivo de delegación de ventas otorgado. La escala de heterogeneidad de la empresa causará conflictos de interés en las ganancias de la industria, la utilidad del sindicato, el excedente del consumidor y el bono del gerente. Además, la intensidad del conflicto es menor entre la industria y el sindicato que entre la industria y el consumidor, y entre la industria y el gerente si el grado de heterogeneidad es relativamente pequeño.

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