Esta investigación investiga la influencia de la cultura nacional, particularmente la distancia de poder, en las emisiones de dióxido de carbono (CO) de las empresas. Basándonos en un gran conjunto de datos internacionales que abarca más de una década, examinamos cómo la distancia de poder, el conflicto de agencia y la estabilidad socioeconómica interactúan para dar forma a las decisiones de emisión de las empresas. Nuestro análisis revela una relación positiva significativa entre la distancia de poder y las emisiones de CO de las empresas, lo que indica que las empresas ubicadas en países caracterizados por una mayor distancia de poder tienden a emitir más gases de efecto invernadero (GEI). Además, encontramos que el conflicto de agencia modera esta relación, con empresas que experimentan altos niveles de deuda o que pagan dividendos sustanciales exhibiendo menores emisiones en entornos de alta distancia de poder. Adicionalmente, la estabilidad socioeconómica atenúa la asociación positiva entre la distancia de poder y las emisiones, sugiriendo que la efectividad de las influencias culturales en las decisiones de emisión depende de la estabilidad del contexto social. Estos hallazgos subrayan la importancia de considerar las dimensiones culturales, la dinámica de agencia y las condiciones socioeconómicas para entender el comportamiento ambiental corporativo. Nuestra investigación contribuye a la literatura al proporcionar evidencia empírica de la compleja interacción entre la cultura nacional, el conflicto de agencia y la estabilidad socioeconómica en la formación de las decisiones de emisión de las empresas. Los responsables de políticas y los profesionales pueden utilizar estos conocimientos para desarrollar políticas y estrategias ambientales más específicas destinadas a promover el desarrollo sostenible a nivel global.