Se percibe generalmente que la implementación efectiva de un sistema de control interno adecuado previene y controla los riesgos de una entidad y mejora sus procedimientos y rendimiento. Este estudio investiga empíricamente la relación entre el sistema de control interno y el rendimiento de las empresas, con énfasis particular en el papel moderador de un sistema de información integrado. Para este propósito, se desarrolló una encuesta que se envió a 215 empresas saudíes que habían implementado un sistema de información integrado. Se recibieron ciento dos respuestas válidas. Se utilizó modelado de ecuaciones estructurales por mínimos cuadrados parciales para el análisis de datos y la prueba de hipótesis. Los hallazgos confirmaron que la estructura organizativa, la estrategia de los prospectores, la calidad del sistema de información y el apoyo de la dirección influyen significativamente en el sistema de control interno para la muestra del estudio. El hallazgo también apoya el papel de un sistema de información como variable moderadora en la relación entre el control interno y el rendimiento organizacional. Además, el estudio elucida la importancia de la madurez del sistema de información para la calidad del sistema de información.