Este documento identifica las habilidades requeridas para los trabajadores en la Industria 4.0 en Francia y proporciona información para guiar el desarrollo de una futura agenda de investigación. La investigación se basa en un análisis bibliométrico de 80 documentos, mapeando las habilidades técnicas e interpersonales necesarias para que los profesionales se adapten y prosperen en el paisaje industrial en evolución. Los resultados destacan la importancia de un enfoque multidisciplinario que integre competencias en tecnología de la información, automatización, robótica, inteligencia artificial, análisis de datos, gestión de proyectos, habilidades interpersonales, adaptabilidad y colaboración. Este enfoque holístico para el desarrollo de habilidades revela seis grandes dominios: Técnico, Flexibilidad, Interagencial, Habilidades Blandas, Innovación y Tecnología de la Información. Las conclusiones enfatizan que la interconexión entre estos dominios es esencial para preparar una fuerza laboral capaz de enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades de la Industria 4.0 en Francia. La investigación muestra que hay una necesidad de un enfoque multidisciplinario e integrado que combine habilidades técnicas e interpersonales en las actividades de la Industria 4.0. Proporciona una base sólida para formular estrategias de desarrollo de talento y planes de estudio alineados con las demandas de la Industria 4.0. Al proponer una futura agenda de investigación, este estudio no solo destaca áreas clave para una mayor exploración-impacto económico, políticas de innovación pública y adaptación curricular-sino que también contribuye a la evolución de los recursos humanos en la era de la transformación digital.