Los contratos de compensación ejecutiva pueden influir en la calidad de la información financiera, y el CFO desempeña un papel clave en la preparación de los estados financieros. Este estudio examina si la estructura y los componentes de la compensación del CFO están asociados con el riesgo de auditoría, medido por las tarifas de auditoría, para una muestra de empresas del S&P 1500 durante el período 2012-2022. Encontramos que el porcentaje de la compensación total compuesto por acciones u opciones es significativo y está positivamente relacionado con las tarifas de auditoría, mientras que la compensación del plan de incentivos no relacionados con acciones es significativa y está negativamente relacionada con las tarifas de auditoría. También encontramos que el monto en dólares de la compensación en acciones es significativo y está positivamente relacionado con las tarifas de auditoría, mientras que el monto en dólares de la compensación no relacionada con acciones no está relacionado con las tarifas de auditoría. Estos resultados sugieren que la estructura de compensación del CFO es un factor importante en la evaluación del riesgo de auditoría, lo cual es importante para los comités de compensación así como para los reguladores. Este es el primer estudio, hasta donde sabemos, que examina la relación entre el monto en dólares y la composición de la compensación del CFO y las tarifas de auditoría.