La Cuarta Revolución Industrial ha introducido tecnologías innovadoras en la fabricación, lo que ha dado lugar a sistemas de producción digital con consecuencias en los roles y el bienestar de los trabajadores. De la literatura surge la necesidad de profundizar en el fenómeno del estrés laboral, ya que afecta el estado de salud y el rendimiento de los trabajadores, así como la productividad de las empresas. Esta revisión resume los indicadores de estrés y otros factores influyentes con el fin de contribuir a una evaluación del estrés de los trabajadores humanos en sistemas de fabricación inteligentes. Se adopta la metodología PRISMA para seleccionar estudios consistentes con el objetivo del estudio. El análisis revisa mediciones objetivas, como mediciones físicas, fisiológicas y subjetivas, generalmente impulsadas por una perspectiva psicológica. Además, se ilustran protocolos experimentales y variables ambientales y demográficas que influyen en el estrés. Sin embargo, la investigación de los indicadores de estrés combinados con otros factores conduce a resultados más fiables y efectivos. Finalmente, se descubre que faltan estándares respecto a los indicadores de estrés y las variables de investigación investigadas por estudios experimentales. Además, se revela que las variables ambientales y demográficas, que pueden revelar sugerencias significativas para la investigación del estrés, son bastante descuidadas. Esta revisión proporciona un resumen teórico de los indicadores de estrés para sistemas de fabricación avanzados y destaca las lagunas para inspirar futuros estudios. Además, proporciona pautas prácticas para analizar otros factores que pueden influir en la evaluación del estrés.