Este estudio examina los efectos de los mecanismos de gobernanza interna en la emisión de bonos verdes e investiga si las empresas que emiten bonos verdes presentan características de gobernanza corporativa distintas, especialmente en lo que respecta a la diversidad de género en la junta directiva y los comités de responsabilidad social corporativa (RSC). El análisis se basa en una muestra de 64 anuncios de bonos verdes entre 2013 y 2022. Basado en el modelo de regresión de mínimos cuadrados generalizados, los resultados empíricos muestran que la presencia de un comité de RSC está asociada de manera positiva y significativa con la emisión de bonos verdes. En otras palabras, las empresas con un comité de RSC son más propensas a emitir bonos verdes. Además, las empresas con un menor ratio de deuda son más propensas a emitir bonos verdes.