Los servicios prestados por cazadores de errores se han convertido cada vez más en un componente indispensable de la cultura de seguridad de las organizaciones. Al localizar de manera preventiva las vulnerabilidades en sus sistemas de información, las organizaciones reducen el riesgo y el impacto potencial de los ciberataques. Se han realizado numerosos estudios sobre este fenómeno; sin embargo, los factores motivacionales que impulsan a los cazadores de recompensas por errores siguen siendo poco explorados. El presente artículo tiene como objetivo investigar más a fondo los factores que afectan las intenciones conductuales de los cazadores de errores mediante un estudio empírico de 386 profesionales de la seguridad informática en todo el mundo. Encontramos que las actitudes detrás de las intenciones de los cazadores de errores se forman por la exposición, así como por su curiosidad respecto al tema, que a su vez está modulada por sus motivaciones intrínsecas y extrínsecas. Nuestro estudio destaca además el ímpetu detrás de la gestión efectiva del personal de ciberseguridad.