La aparición de COVID-19 ha impulsado la comunicación interna como un eje central en el entorno corporativo, consolidándose como una tendencia clave en 2024. Este artículo examina la evolución y el impacto de la comunicación interna en el mundo empresarial desde la aparición del mencionado virus, con un análisis de publicaciones seleccionadas en los meses posteriores a la pandemia hasta el presente en Scopus y el Web of Science. A través de este estudio, se destaca la importancia de la comunicación interna en la promoción del bienestar y el liderazgo efectivo, así como su impacto en la transformación de las prácticas laborales y la cultura corporativa, ofreciendo una comprensión detallada de sus beneficios y valor añadido tanto para las organizaciones como para los empleados.