Los analistas de sistemas pueden considerarse una parte valiosa de las organizaciones, ya que sus responsabilidades y contribuciones se refieren a la mejora de los sistemas de información, que constituyen una parte irremplazable de las organizaciones. Así, al explorar el mercado laboral actual de los analistas de sistemas, los investigadores pueden reunir conocimientos valiosos para comprender algunas necesidades sociales invaluables. En este contexto, los objetivos de este estudio son investigar los conjuntos de habilidades digitales de la taxonomía de Habilidades, Competencias, Cualificaciones y Ocupaciones de Europa (ESCO) requeridas por los analistas de sistemas en Europa y examinar las características clave de varios sectores relevantes. Para este propósito, se utiliza una herramienta que combina extracción de temas, aprendizaje automático y análisis estadístico. Los resultados demuestran que los analistas de sistemas pueden poseer diferentes tipos de habilidades digitales, donde se descubren 12 temas distintos, y que las actividades profesionales, científicas y técnicas demandan los conjuntos de habilidades digitales más únicos en 17 sectores. En última instancia, los hallazgos muestran que los numerosos sectores tienen requisitos divergentes y deben ser abordados en consecuencia. En general, este estudio puede ofrecer pautas valiosas para identificar tanto las funciones generales de los analistas de sistemas como las necesidades específicas de cada sector. Además, la herramienta y los métodos presentados pueden proporcionar ideas para explorar diferentes dominios asociados con la información de contenido y grupos distintos.