Uno de los principales desafíos que enfrentan los estados que acogen refugiados es la integración en el mercado laboral de los recién llegados, lo que se puede lograr hasta cierto punto a través de la creación de pequeñas empresas. Este documento analiza los determinantes a nivel individual de las intenciones emprendedoras de mujeres altamente cualificadas con experiencia de refugiadas. El estudio añade una nueva perspectiva a la conversación sobre las mujeres migrantes altamente cualificadas analizadas hasta ahora, principalmente como migrantes por reagrupación familiar que se unen a migrantes económicos. También contribuye a la investigación relativamente nueva sobre el emprendimiento de refugiados al adoptar una perspectiva inusual para observar a mujeres altamente cualificadas. El análisis empírico, en el contexto de Suecia, es doble. Primero, se realiza en SPSS sobre la muestra (= 98) extraída del conjunto de datos del Índice de Inmigrantes de Suecia de 2017 utilizando regresión logística binaria. En segundo lugar, los hallazgos del análisis cuantitativo se matizan con el análisis de dos estudios de caso basados en SSI con mujeres sirias que tienen experiencia de refugiadas. Los resultados muestran que la variable de género no predice el efecto sobre las intenciones emprendedoras. Los hallazgos confirman la importancia de la experiencia previa en autoempleo y liderazgo e indican la posible importancia de modelos a seguir emprendedores, el aspecto cultural de las intenciones emprendedoras y el papel de un entorno alentador en el país anfitrión.