La sostenibilidad está ganando aceptación en todo el mundo, y la gestión de recursos humanos también se ve influenciada por ella. Investigadores de todo el mundo también están explorando la gestión sostenible de recursos humanos, que crea un vínculo directo entre la gestión de recursos humanos y la sostenibilidad. Un análisis bibliométrico examinó 247 documentos sobre la gestión sostenible de recursos humanos desde 2003 hasta 2022. Este estudio tuvo como objetivo analizar la tendencia de investigación, la distribución global, las revistas contribuyentes, los autores líderes y las naciones contribuyentes en la gestión sostenible de recursos humanos. En este análisis bibliométrico, se han analizado 247 documentos. La revisión reveló que la gestión sostenible de recursos humanos sigue siendo un concepto emergente en todo el mundo; más investigadores de países europeos y asiáticos dominan este campo. La revisión actual será útil para académicos, profesionales e investigadores en este campo. El estudio también presenta resultados interesantes que podrían ayudar a los gerentes de línea y a los altos directivos a formular ideas para prácticas sostenibles de gestión de recursos humanos en sus propias empresas.