La tecnología inteligente en el área del Internet de las Cosas (IoT) que recopila extensamente datos de los usuarios para proporcionar un funcionamiento completo se ha vuelto omnipresente en nuestra vida cotidiana. En el lugar de trabajo, la privacidad de los individuos está especialmente amenazada por el despliegue de tecnología de monitoreo inteligente debido a relaciones de poder desiguales. En este trabajo argumentamos que la aceptación de los empleados hacia los sistemas de monitoreo inteligente puede preverse en función de consideraciones sobre la privacidad y la confianza. Por lo tanto, en un experimento en línea (N = 661) examinamos la aceptación de los empleados hacia un sistema inteligente de detección de emergencias, dependiendo del valor de rescate del sistema y de si el seguimiento del sistema invade la privacidad o la preserva. Hipotetizamos que la confianza en el empleador, los beneficios percibidos y los riesgos sirven como predictores de la aceptación del sistema. Además, se analiza el efecto moderador de las preocupaciones sobre la privacidad.